把握好“树木”和“森林”的关系，治“病树”，拔“烂树”，保护“森林”——这个重要观点，包含着丰富信息，释放了明确信号，大有深意。

　　从反腐败斗争的形势看，治病树、拔烂树，保持高压态势，仍是重要任务，力度不能减，节奏不能变。所以，“反腐拐点”的说法，是不正确的。

　　目前，不敢腐的震慑作用依然强劲，但不能腐、不想腐的效应也仅仅是初步显现。概言之，反腐已经做了很多工作，还有更多工作要做。

　　从反腐的策略看，把“病”和“烂”、“治”和“拔” 区别开来，既突出了重点，也体现了“惩前毖后、治病救人”的一贯政策。提出既要见“树木”，也要见“森林”，更显示出党的建设的战略性考虑。

　　由此观之，可以得出几点认识。

　　首先，遏制腐败，当下一大任务是继续减少“烂树”的存量。由于多方面复杂原因，这些年来腐败高发、多发超乎想象。就时间而言，有的大案已经隐藏了十多年；就状态而言，有的腐败分子已经退休多年，有的则是刚刚转任甚至准备提任。虽然“打老虎”、“拍苍蝇”力度空前，但今后一段时间，反腐的复杂、严峻仍不可低估。

　　比如，一个非常怪异的现象是，有的人刚刚还在台上义正词严作反腐报告，眨眼间应声落马，情节之离奇，让人目瞪口呆。经验告诉我们，有的人看上去甚是光鲜，但其实根茎早已腐烂；有的甚至恰因为根茎烂掉，更加挖空心思作伪，“染色”、“抛光”、“翻新”，等等。

　　究竟有多少“两面人”，究竟有多少是染了色的“烂树”？这只能由反腐败斗争不断深入才能给出答案。虽然，烂了根的树迟早要露出真相，但不进行深入细致排查，恐怕还会出现把坏人当人才的笑话。

　　其次，遏制腐败，更细致更艰巨的工作是治病。有的人病入膏肓，有的人顽疾难愈，有的人则属于发烧感冒等常见多发病。不论何种状况，都需要给予积极干预。正如我们常说的，把纪律和规矩挺在前面，红脸、出汗要成为常态，党纪轻处分、组织处理要经常使用，这是防病治病的有效办法。

　　近期有一批违纪违规的领导干部受到处分，有的受到党纪政纪处分，有的调离重要岗位，有的取消提拔资格，有的则“断崖”降级。

　　其实，反腐应该从始至终都体现着政策和策略。对领导干部来说，无论是善意提醒甚至猛击一掌，都着眼于治疗、挽救。治病的过程当然是痛苦的，有时还意味着政治生命的重大挫折；但是对有的领导干部来说，再不及时下猛药治疗，必然会走向万劫不复的深渊。

　　再就是，病树、烂树，对干部队伍这个“森林”负面影响极大。贪腐不是孤立现象，其影响也必然是多方面的。一个“一霸手”常常带坏一个班子，一个案子往往牵出一窝坏人。有的地方和部门，不仅坏人成群结伙，还前腐后继，说明“病”和“烂”有高度的传染性、效仿性、胁迫性。只有大幅减少病树，坚决清除烂树，才能使政治生态变得干净一些，使从政文化更文明一些，使干部队伍更纯洁一些。

　　事业要一代接着一代干，干部要一茬接着一茬提。所以，对干部队伍的政治、思想、品德状况，应该有个起码的底数。比如，对不同地方、不同部门和不同单位的干部廉政情况应有具体分析：是大面积毁灭性溃烂，还是个人或局部性问题；哪些溃烂得一塌糊涂必须马上根除，哪些还有治疗的时机和价值，等等，这些都不可笼而统之。该拔的烂树坚决拔，该治的病树及时治，只有这样才能防治病害，保护森林，把腐败分子“择出来、踢出去”，把真正的好干部提起来、用起来、立起来，在干部问题上取信于民。（米博华）