在第二季度改进工作作风，密切联系群众工作中，曹家湾镇采取“走访、接待、公开、制度”四措并举的方式，切实转变工作作风，密切联系群众，形成合力，促进镇域经济社会快速发展。

一、以“四送”大走访活动为载体，密切党群干群关系。曹家湾镇充分利用春耕农忙时节，深入开展以“送政策、送农资、送技术、送劳动”为载体的集中大走访活动，督促镇村干部躬身为民、重心下移、深入一线，切实解决群众所思、所想、所盼。此次大走访共发放为民服务宣传册1000本，结对帮扶干部45人和农亲一起劳动。

二、以“定人定点定时”接待制度为桥梁，实现干部与群众心连心。曹家湾镇在镇公共服务中心，设立群众接待点。每天都由一名党政班子成员带领一名干部定点接待群众，极大方便了群众反映问题和办理事务，有效架起了干部和群众沟通的桥梁。截止目前，领导干部共接访群众168人，接访案件26件，已经解决26件，办结率100% 。

三、以“党务村务公开”为途径，让权力在阳光下运行。每季度末进行党务、村务公开，形成公开长效机制，有效提高人民群众对镇村工作的知晓率，充分发挥了监督的作用，促进镇村干部干净办事，清廉做人，树立干部公道、正派、廉洁的良好形象。

四、以“五个一”为抓手，建立长效工作机制

一是开展一次集中学习。组织全镇机关干部集中学习党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求全镇领导干部带头贯彻落实“八项规定”，切实改进工作作风，求真务实，真抓实干，密切联系群众，以实际行动为建设平安和谐新足荣做出贡献；二是出台一套整顿方案。出台《曹家湾镇机关工作作风整顿方案》，在机关内部全面开展机关工作作风整顿活动，着力整治干部作风方面存在的突出问题，促使全体干部认真分析形式，深入查找和剖析自身存在的问题，确保改进工作作风有的放矢；三是签订一份整改承诺。通过开展自查自纠，镇机关干部和村两委会人员认真查找不足，深刻反省，并向党委、政府递交《工作作风整改承诺书》，明确今后改进的方向、具体的措施，自觉接受人民群众监督，确保整改活动的实效性；四是联系一户困难群众。把干部联系帮扶困难群众作为改进工作作风、密切联系群众的一项重要内容来抓，全镇39名干部进村入户，体察群众疾苦、倾听群众呼声，狠抓工作落实，实实在在地为群众谋利益、解难题、办实事、办好事，帮助他们解决生产生活中的难题；五是每季通报一次工作实绩。成立督查组对村两委会成员和机关干部工作进展情况进行监督检查，建立日常工作绩效管理档案，按照年度目标责任制考核进行内部考评，实行每季度总结通报，在全镇范围内形成了相互对比、相互赶超的良好氛围，有利地推动各项工作的落实。在第二季度改进工作作风，密切联系群众活动中，曹家湾镇38名机关干部共走访群众1445户 ，办理回复第一季度意见建议52条。(姜莉莉)